VỀ SỰ KIỆN
"Kiến tạo Môi Trường
Làm Việc Hạnh Phúc"
“Tháng 4 là lời nói dối của nhân viên” khi mà tỉ lệ nhảy việc ngày một tăng cao tạo nên một “Làn sóng nghỉ việc” càn quét khắp các Doanh nghiệp trên cả nước, mặc cho tình hình Covid và chính trị trên thế giới vẫn có những diễn tiến khó lường. Cụ thể, Anphabe nhận định có 1 nghịch lý đang diễn ra trong nguồn nhân lực. Đó là dù tỷ lệ thất nghiệp đang cao (chiếm 2,52% nguồn nhân lực) nhưng tỉ lệ nhân viên nghỉ việc cũng vô cùng cao. Cứ 10 người, có tới 6 người đang chủ động tìm kiếm công việc mới.
Theo lý thuyết, thì trong giai đoạn COVID-19 đang được kiểm soát tốt hơn, những tưởng nhân viên vui mừng khi được đi làm lại, nhưng thay vào đó, họ lại quyết định nghỉ việc hàng loạt. Cụ thể, chỉ số gắn kết tình cảm và gắn kết lý trí, hai yếu tố quan trọng tác động tới nỗ lực tự nguyện và cam kết gắn bó của người đi làm được Anphabe đo lường trên diện rộng đang ở mức thấp nhất trong 6 năm qua. Tỷ lệ nhân viên mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp cũng đang thấp nhất, chỉ 46% nguồn nhân lực.
Chương trình FPT Webinar Series #11 với chủ đề “KIẾN TẠO MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC HẠNH PHÚC - EMPLOYEE WELL-BEING: THE FUTURE OF WORK” do FPT Telecom International và Base.vn tổ chức mong muốn mang đến cho các doanh nghiệp Việt Nam trong nước cũng như trên thế giới có cái nhìn thực tế về tình hình nhân sự của các doanh nghiệp quốc tế, tại Mỹ, các nước châu Á và Việt Nam. Đồng thời, sự kiện sẽ đi tìm câu trả lời trong việc làm sao để giữ chân nhân sự thông qua việc áp dụng phương thức tâm lý - Employee Well-Being, từ đó cải thiện sự gắn kết của nhân viên trước làn sóng nhảy việc hiện nay, hướng tới mục tiêu tiên quyết là tạo dựng một Môi trường làm việc hạnh phúc.
Đối tượng tham dự: Cấp lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân tài, phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Các anh chị đang muốn lắng nghe các câu chuyện, chia sẻ từ các chuyên gia/lãnh đạo về cách thức kiến tạo một Môi trường làm việc hạnh phúc mà trong đó Employee Well-Being chính là câu trả lời.
Our
Speakers
Mr. PHẠM DUY PHÚC
CHỦ TỊCH
FPT TELECOM INTERNATIONAL
Gia nhập FPT Telecom từ năm 2007, anh Phạm Duy Phúc hiện đang là Chủ tịch của Công ty Viễn thông Quốc tế FPT. Ngoài ra anh Phúc còn là Thạc sĩ MBA cấp cao của Trường kinh doanh Shidler - Đại học Hawaii, Hoa Kỳ. Là cựu sinh viên Đại học Công nghệ Sydney (UTS), Úc, anh Phúc từng có thời gian chinh chiến ở Bỉ tại tập đoàn công nghệ nổi tiếng IBM.
Ms. NGUYỄN KIM CÚC
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
BASE.VN
Ms. Nguyễn Kim Cúc hiện đang là Head of Business Development tại Base.vn. Chị sở hữu kinh nghiệm tư vấn chuyển đổi số cho hơn 500 doanh nghiệp và triển khai cho 10+ ngân hàng và công ty tài chính, 15+ chuỗi bán lẻ và F&B.
Dr. HANNAH HẠNH NGUYỄN
Vietnam Executive MBA
The University of Hawai'i at Manoa
Tiến sĩ Hannah là chuyên gia trong lĩnh vực giảng dạy các khóa MBA cấp cao về quản lý nguồn nhân lực, thay đổi và hiệu quả tổ chức, quản lý đa văn hóa và đàm phán giữa các nền văn hóa.
Mr. NGUYỄN THUẬN THÀNH
APAC HR DIRECTOR
NASHTECH
Anh Nguyễn Thuận Thành – APAC HR Director tại NashTech Sau thời gian học tập, làm việc tại Anh và Pháp với học vị Thạc sĩ chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, năm 2008, anh trở về Việt Nam, bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực Quản Lý Nhân Sự. Trước khi đảm nhiệm vị trí Giám Đốc Nhân Sự toàn quốc và khối Châu Á Thái Bình Dương tại NashTech, anh từng có kinh nghiệm dày dặn ở nhiều vị trí khác nhau thuộc bộ phận nhân sự như: Talent Acquisition, Training Development, Total Reward, HR Business Partner.